Nous avons mis à jour nos Conditions Générales. Même si nos processus n’ont pas changé, les nouvelles Conditions Générales sont désormais encore plus explicites sur notamment des points qui concernent la protection des données de vos candidat(e)s et employé(e)s, à savoir:

– la description de nos services et les conditions d’utilisation de notre plateforme
– le consentement explicite, éclairé et formel des personnes sujettes à nos services
– la restriction formelle d’utilisation des données par Aequivalent à la seule fin des services rendus aux clients
– la suppression des données et dossiers personnels 90 jours après la finalisation du rapport final

Pour vos éventuelles questions, n’hésitez pas à contacter M. Mahandry RAMBININTSOA, Data Protection Officer, ou M. Michael PLATEN, Managing Partner, pour tout renseignement complémentaire.

Date de publication : 06.04.2018

Auteur : équipe marketing et commerciale d’Aequivalent