NEWS | Aequivalent lance une nouvelle Marketplace

Grâce à la nouvelle Marketplace, les employeurs auront désormais la possibilité d’effectuer des vérifications spécifiques de manière autonome (« DIY »).

ARTICLE | Courtiers en assurances fiables – les nouvelles exigences de la FINMA

La vérification des antécédents des forces de vente internes et externes joue un rôle central pour renforcer la confiance et la sécurité des clients.

NEWS | Cadre juridique des examens médicaux et des tests de dépistage de drogues en Suisse

Certains secteurs ont des réglementations plus strictes concernant les examens médicaux et les tests de dépistage de drogues.

ARTICLE | Les statistiques sur l’intégrité 2023

L’analyse détaillée d’Aequivalent sur les éléments non-conformes et à risque, a pour but d’aider le lecteur à établir sa politique de vérification des antécédents, en s’appuyant sur des données réelles.

Save the date – les évènements Aequivalent à venir :

05.11.24 WEBINAIRE | Statistiques sur l’intégrité 2023

Comme chaque année, Aequivalent anonymise et rassemble plusieurs milliers de vérifications qui permettent de dégager certaines tendances en matière d’intégrité des candidats et des collaborateurs. L’entreprise présentera ses analyses, les tendances 2023 ainsi que ses observations.

Actualité – les articles qui pourraient vous intéresser :

Arrêt de la Chambre des prud’hommes de la Cour de justice

Vérification du profil LinkedIn – cadre légal : « La Cour lui ordonne donc de rectifier son profil LinkedIn afin qu’il reflète la durée et le poste qu’elle a occupé au sein de l’entreprise. » – swissprivacy.law

Salariés boomerang, le retour de flamme

Analyse des raisons de départ : « Si un collaborateur désire nous quitter, c’est qu’il y a aussi, au sein de l’entreprise, des éléments qui ne lui correspondent plus. Le marché suisse est par ailleurs bien trop petit pour se quitter en mauvais termes. »

Un prof du gymnase fait du X, ses élèves l’identifient

E-réputation : « … l’enseignant est suspendu jusqu’à la confirmation des faits en vertu du devoir d’exemplarité du corps enseignant. »

Aequivalent SA dans les nouvelles :

« Notre CEO et fondateur Michael Platen était invité à l’émission Décryptage de La Télé en juin. Il a expliqué comment les processus RH, et plus particulièrement la vérification des antécédents, peuvent être digitalisés et sécurisés aujourd’hui sans compromettre l’expérience des candidats. La digitalisation permet également des analyses statistiques dont il a révélé quelques chiffres intéressants. » – LaTele.ch

Niveau record de faillites en 2023 :

Vérification de la probité financière: « Le nombre de commandements de payer a brusquement augmenté de 10,7% en 2023 pour se situer à plus de 3 millions, … » – pme.ch

Date de publication : 25.09.2024

Auteur : L’équipe Marketing et Vente d’Aequivalent